+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
документы
Если нет санитарки какаой штраф накладывают сумма

Если нет санитарки какаой штраф накладывают сумма

При возникновении дополнительных вопросов - задайте их здесь. Ответ профессионального автоюриста получите бесплатно в течение дня. Если у Вас есть вопросы, касающиеся постановки автомобиля на учет, обжалования протокола об административной ответственности, лишения права управления , внимательно ознакомьтесь с содержанием данного раздела. Прочитайте консультации профессионального автоюриста по прочим вопросам, не попавшим в другие разделы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Профсоюзе прокомментировали перевод из санитарок в уборщицы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хамство на работе со стороны сотрудника или руководства

К сожалению, хамское поведение на работе, особенно вышестоящих коллег и, в частности, руководства - распространенная практика во многих компаниях. И причина этого кроется не только в плохом воспитании таких людей, но и в социальном аспекте жизни, в частности такого явления как безработица.

Поэтому многие вынуждены терпеть хамское поведение из боязни потерять хорошо оплачиваемую должность. Если разобраться с проблемой мирным путем не удается, то стоит принять более жесткие меры.

К примеру, написать докладную записку на имя начальника, который является более высокопоставленным по сравнению с тем, который ведет себя неподобающим образом.

Желательно присовокупить к такому документу подписи сотрудников, которые являлись свидетелями недостойного поведения , но это не всегда реально многие боятся, если случаи хамства происходят наедине , поэтому если есть необходимость можно включить диктофон на мобильном телефоне для подтверждения своих слов, а также после окончания разговора нужно указать дату и время зафиксированного факта. Указанную докладную записку нужно не просто подать руководству, но и официально зарегистрировать, в этом случае инцидент обязательно будет рассмотрен и будет предоставлен письменный ответ, который может впоследствии пригодиться при составлении искового заявления.

Если руководство не отреагировало должным образом, и хамское поведение по отношению к Вам не прекратилось, стоит обратиться в суд.

В соответствии с действием ст. Также помимо извинений у обидчика в судебном порядке можно потребовать компенсацию за моральные страдания в соответствии с действием ст. Размер моральной компенсации будет устанавливать суд. Если обидчик не выполняет решение суда, то на него накладывается штраф, за неисполнение судебного решения. Наряду с гражданским производством можно привлечь своего обидчика и к уголовной ответственности за хамство, которое выражается в нанесении оскорблений и клевете.

Обидчик уже не должен доказывать свои слова, наоборот, факт нанесения оскорбления должен доказать истец. В случае, если ему это удастся, на обидчика будет наложен штраф от тысяч до 5 миллионов рублей, также возможны обязательные принудительные работы до часов в соответствии со ст. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Хамство на работе со стороны сотрудника или руководства Задать вопрос юристу бесплатно.

Юридические рычаги решения проблемы хамского поведения Если разобраться с проблемой мирным путем не удается, то стоит принять более жесткие меры. Другие материалы по теме Дискриминация на работе Работодатель распространяет персональные данные работника — что делать Сексуальные домогательства на работе.

Была установлена прослушка и камеры, без оповещения сотрудников. Прослушиваются все разговоры,в том числе и личные. После чего начальство выносит "услышанное" на всеобщее обозрение. Этим нарушается конституционное право гражданина на неприкосновенность частной жизни ч. На каждое замечание о нарушении прав работников-идет угроза увольнения. Просим провести проверку!!! Подскажите пож-та. Работаю в магазине.

Сложилась такая ситуация. Заведующая отправила график в бухгалтерию,ей его вернули,т. На весь магазин она раскидала недостающие 64 часа.

Якобы на покупку микроволновой печи в магазин. В прошлом году,нам не было доплачено почти по 4 тысячи рублей по ее вине.

Она не написала служебную записку в которой надо было указать,что мы работали за отсутствующих людей в то время. Кто то был на больничном,кто то в отпуске и т. А теперь она хочет забрать у нас деньги ни ею начисленные,аргументируя это тем,что эти часы мы не работали. При том,что сама в рабочее время делает все свои личные дела. Коллектив разделился на 2 лагеря,половина боится потерять работу поэтому молчат.

И что мы можем сделать,в магазине работает она,сын и женщина с которой он живет-семейный клан. Это всем не нравится,так как подозреваем их в махинациях. Как лучше поступить,что нам предпринять,чтоб снять ее с должности,так как мы ей не доверяем. Благодарю Вас за ответ.

Ответ: Автор: трудовой консультант. Требовать с Вас деньги она не имеет права. Изложите эти факты в жалобе, и будет проведена проверка. Если боитесь, укажите в жалобе просьбу об анонимности. Но сама жалоба должна быть подписана. Как мне поступить в этой ситуации? Ведь это уже статья. Вы правы, привлечь эту сотрудницу к ответственности по этой статье можно, но нужны доказательства.

Доделывать работу за коллегой Вы не обязаны. Кроме того, если Вас просят поработать сверхурочно, то это должно быть отражено в табеле и оплачено соответствующим образом. Вы можете обратиться к своему руководству с жалобой на эту сотрудницу, а можете сразу же написать заявление в прокуратуру или в суд. Работодатель фальсифицирует доказательства и подделывает в них подписи. На основании их инспекция обвиняет работника в препятствовании выполнению предписания работодателем. Что делать? Вам нужно собрать доказательства о фальсификации.

Можете подать в суд, и заявить там ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы. Она точно выявит факт фальсификации подписей. Ещё можете поговорить с работодателем, и заявить ему, что обратитесь в прокуратуру для проверки факта подлинности документов и подписей. Меня уволили без меня, 17 июля у меня заканчивался срочный трудовой договор на 3 месяца, меня позвала кадровик около 5 вечера, почти конец работы и сказала, что меня опять берут на 3 месяца временно, хотя до этого меня убеждали, что постоянно, далее я отказываюсь его подписывать, в 5 часов уже закончился рабочий день меня вызывает директор, спрашивает почему я не подписываю.

У Вас закончился трудовой договор, поэтому работодатель имеет право его расторгнуть с Вами в любое время суток того числа, когда он заканчивается. Здесь нарушений нет! Насчёт инвентаризации.. Если вы её сделали, то каким числом у Вас оформлен акт об инвентаризации? Не забирать трудовую книжку Вы не имеете права! Работодатель вышлет её вам по истечении 3 дней после Вашего увольнения почтой!

Это не способ отстоять свои права! Но если вы считаете, что они нарушены, Вы имеете право обратиться в инспекцию по труду. В общем такие дела. Ситуация такая,работа в магазине одежды и обуви стала не выносима,оскарбление продавца,унижение и не уважение со стороны начальства. В магазине работников не оформляют,нет ни одного оформленного работника. Более того само начальство Азейборджанской национальности,документы у них тоже не впорядке.

Не ведется кассовый журнал. Если на кассе недостача,то вешают на кассиров,даже если стоял сам начальник на кассе. Я сама уже вэтом магазине не работаю,но хочу защитить девочек. Что мне делать?

Очень печально, что в Вашем медицинском учреждении не нашлось средств на оплату обучения своих сотрудников. Но если Вы желаете разобраться, куда подевались средства из бюджета, выделенные на обучение сотрудников а они, наверняка, выделялись , то можете обратиться в местную прокуратуру с просьбой провести проверку по факту нецелевого использования бюджетных средств. Раз такое обращение с наёмными работниками, то это нарушение их прав, не только трудовых, но и конституционных.

Для защиты Вы можете написать в инспекцию по труду — по поводу невыплаты сверхурочных и по поводу задержки заработной платы. Здравствуйте,подскажите имеет ли право работодатель вычесть всю сумму ревизии и оставить всех продавцов без зарплаты.

А договор о материальной ответственности есть? А ревизия была проведена законно? Вопрос об удержании суммы недостачи довольно тонок, и сумма удержания зависит от нескольких факторов. Но удержать всю зарплату можно лишь в нескольких случаях, и они все перечислены в ст. К сожалению, в Вашем случае, он может взыскать с Вас сумму всей недостачи, но не путём невыплаты Вам зарплат. Если такое случится, обращайтесь в инспекцию по труду.

Устроилась на работу в оптику. Обещали оформление по ТК. Отработала 5 мес все ждала , так и не оформили. Трудового договора тоже не подписывала. Узнала, что другие сотрудницы проработали по два года, прежде чем их оформили.

Всвязи с этим ушла. Сказали, что я должна была отработать две недели, что я плохой работник, оболгали и оскорбили. Вся бухгалтерия ведется в каких то тетрадках. При выплатах тоже расписывались в тетраде.

Если штрафуют за курение

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Николай Ильин.

Тем значительнее стресс для потерпевшего, когда кем-то умышленно уничтожается или повреждается его имущество — особенно, если это дорогие ему вещи. Разберемся, какое наказание за такое преступление может быть назначено и какие особенности привлечения к ответственности виновного лица.

Медицинские учреждения Карелии задыхаются от нехватки кадров, несмотря на то, что врачи, судя по официальной статистике, получают огромные зарплаты. Этому парадоксу нашлось объяснение: Он был тяжелым? Реформируются условия и порядки оказания медицинской помощи, структура, штатные расписания, оплата труда, изменяется охрана труда, в частности, специальная оценка условий труда пришла на смену аттестации рабочих мест. Безусловно, все эти глобальные изменения не могут не касаться рядовых работников, то есть медицинский персонал, который оказывает медицинскую помощь жителям нашей республики. И подчас эти реформы оказывают не положительное, а отрицательное действие на наших медицинских работников.

Если нет санитарки какаой штраф накладывают сумма

Отзывов о юристах за 24 часа. Если штрафуют за курение Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Имеет ли право штрафовать Ростехнадзор за курение в неположенном месте. Здравствуйте Наталья! Накладывать штрафы за различные правонарушения вправе только уполномоченный лица по Административному Кодексу РФ. Указанная структура осуществляет надзор, а не борется с курением. Удачи Вам. Единая Бесплатная Помощь Юристов.

Работников владимирской психбольницы наказали за побег маньяка

В жизни каждого автомобилиста может произойти ситуация, когда ему будет выписано постановление о привлечении к ответственности за нарушение правил дорожного движения. В большинстве случаев, за такие правонарушения водителям приходится оплачивать штрафы. Чтобы препятствовать росту нарушений ПДД, ответственность за нарушение правил постоянно ужесточается. И теперь не каждый автолюбитель может оплатить штраф непосредственно в день получения уведомления или постановления об административном правонарушении.

Главная - Глава

Институт демографии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики". В четверг Владимир Путин фактически весь день посвятил обсуждению проблем в первичном звене здравоохранения. В Калининградской области сначала на встрече с общественниками, затем уже в более официальной обстановке на расширенном заседании президиума Госсовета глава государства обсуждал "наболевшие" вопросы в этой сфере.

Сколько времени дается на оплату штрафа гибдд

Для того, чтобы в полной степени, как можно точнее и грамотнее ответить на данный вопрос необходимо знать некоторые нюансы и моменты кредитования, такие как:. Только после того, как получены и учтены все ответы на эти вопросы возможно дать детальную, квалифицированную и грамотную консультацию кредитору. Как конкретно работают банковские организации в вопросах по взысканию долгов?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как восстановить сроки по льготной оплате штрафа, если прошло 20 дней

В Перми сотрудники медико-санитарной части в течение четырех часов не могли поставить капельницу больному раком. Медики были пьяны, утверждает пользователь "ВКонтакте" Вероника Михайлова. Медсестру и санитарку уволили за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии, сообщили в Министерстве здравоохранения Пермского края. По словам Михайловой, из-за того, что работник медсанчасти не могла попасть больному в вену, у него на руке образовалась гематома. В ответ на претензии родственницы медики попытались насильно выгнать ее из больницы.

Порча, уничтожение или повреждение чужого имущества

Владимирская прокуратура решила, что насильник и убийца Дмитрий Тимченко смог подготовить побег благодаря беспечности медсестер и охранников. Таковы итоги проверки психбольницы в поселке Содышка, из которой в конце августа сбежали три пациента. Причем если двое больных, скажем так, ни рыба ни мясо они уже найдены и возвращены в палату , то третий — жестокий и хитрый маньяк из Петушинского района Дмитрий Тимченко. В году он надругался над семилетней девочкой, после чего убил ее и более полугода прятался в одном из садовых кооперативов. Там он успел убить пенсионерку, а потом стрелял в милиционеров из обреза. Сейчас этот человек, выбравшийся из окна третьего этажа, разгуливает на свободе и не исключено, что ищет очередную жертву Читать подробнее. Главный тезис отчета о проверке был предсказуем: пациентов охраняли плохо.

Анна Клепикова. Санитарка государственного психоневрологического . Если профессионализм понимается как нормативная ценно- стная система систем был продемонстрирован тот существенный вклад, какой вно- ной (медиками) контрацепции, в использовании которой нет.

Скажите пожалуйста, купили кроссовки детские со светящейся подошвой. На рынке во время примерки они светились, но когда пришли домой ребенок в них походил по квартире 5 мин. Продавец мне ответила, это фарнитура и гарантии нет на свечение, я приму возврат в том случае если Вы вернете мне их в том виде в котором я продавала, когда Вы их покупали они светились.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Свердловскстат озвучил статистику о зарплатах врачей в первой половине года. В среднем они получают 74 рубль. Мы решили сравнить официальную статистику с данными наших читателей. И вот что получилось.

Архив: Трудовое право

К сожалению, хамское поведение на работе, особенно вышестоящих коллег и, в частности, руководства - распространенная практика во многих компаниях. И причина этого кроется не только в плохом воспитании таких людей, но и в социальном аспекте жизни, в частности такого явления как безработица. Поэтому многие вынуждены терпеть хамское поведение из боязни потерять хорошо оплачиваемую должность.

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета.

- Вы ждете рекомендаций. Что ж, пожалуйста. Хватит путаться у нас под ногами, вот моя рекомендация. - Спокойно, Джабба, - предупредил директор. - Директор, - сказал Джабба, - Энсей Танкадо владеет нашим банком данных.

Не плачу кредит банку! Что будет?

Ну, кто-нибудь. Разница между ураном и плутонием. Ответа не последовало. Сьюзан повернулась к Соши. - Выход в Интернет.

Пожалуйста, - взмолилась. Но дверца не открылась. - Сьюзан, - тихо сказал Стратмор.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. haigherlifsu

    Как-то не канет